従業員の災害防止・健康障害防止を図るため、施設などのハード面の拡充・従業員のメンタル面のケアなどについて、下記の事項で行っています。
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安全衛生管理計画
年間行事（安全週間、衛生週間、火災予防週間など）社外安全衛生教育（職長、KYT、玉掛、ホイストクレーンなど各種資格取得）の計画・策定・実施を行います。
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安全衛生会議 |
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事例の水平展開
毎月、職場安全衛生推進会議、安全衛生委員会、安全衛生会議を開催し、月度安全目標の達成度、H・H事例、KYTなどを話し合い、その結果を報告しています。 |
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安全衛生パトロール
安全衛生委員が月に１回、安全週番が10日で2回パトロールを行います。5Sの観点から安全衛生面での問題点がなかったかを巡視しています。 |
安全衛生パトロール |
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「全員参加」を旗印に、社員一人ひとりが安全衛生意識の高揚に努め、安心して働ける快適な職場づくりを目指しています。
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2003年に認証取得した品質マネジメントシステムISO9001に則り、当社では社内のあらゆる工程に対して積極的に継続的改善のサイクルを回しています。ISO9001を通して、顧客満足の提供・改善活動の継続を実施し、社会的信用の維持および競争力の向上が図られ、企業の発展が約束されるからです。当社のISO活動状況、その具体的な取り組みについてご説明します。
